人总有个坏毛病，看到好事容易觉得是理所当然的，看到坏事就立马神经绷紧了。节前招聘类SEO流量下降，那肯定有人会紧张。哪怕可能已经考虑到季节性因素了，看着流量趋势图也挺可能会想，是不是降的太多了点啊？
好吧，为了抚平自己或他人的不安情绪，就需要进行数据分析，看流量的下降是否除了季节性因素之外还有其他因素。
分析的方法可以有很多，比如排除搜索量因素后，看收录、排名、点击率三个指标有没有变动；或者分析大量行业词的搜索趋势变化。这里只说我常用的简单的方法：
假如说网站是智联招聘，取来源关键词包含“智联”的作为“品牌词流量”，不包含“智联”的作为“常规SEO流量”。
相比较国外的很多大公司非常的重视网络营销人才培养，例如IBM就有专门的网络营销部门，他们对博客推广的应用，已走在了时代的前沿。还有通用、奔驰等各大的汽车公司对网络推广、网络营销都做了非常多的投入。
云南丰聚网络是一家互联网综合服务有限公司，主要从事企业网站搭建，网络推广，小程序营销等互联网服务，可帮助广大中小企业做好速度快、成本低的网络营销推广。我们可以较快的帮助客户实现关键词排名推广，从而为客户做出较好的的网络推广服务。
快节奏的日子导致用户们耐心缺失，阅读网页的时分更是如此，能够说速度是决议网站胜败重要的要素之一，网站加载时刻添加 1 秒，可能导致：转化率下降 7%，用户满足度下降 16%……
那么，该怎么进步“加载速度”呢?下面大概说几个点：
1)将JS代码和CSS款式别离合并到一个同享的文件;
2)恰当紧缩图片，优化格式;
3)优先显现可见区域中的内容，即优先加载第壹屏的内容、款式等，当用户翻滚鼠标时再加载下方内容;
4)给代码做减法，去除不必要的冗余代码，如空格、注释等。
5)缓存静态资源，通过设置阅读器缓存，将CSS、JS等不太常常更新的文件进行缓存;
有效内容产出比
有些SEO人员，为了有排名，就必须增加收录，为了收录，就使用采集软件采集大量与网站主题不相关的内容，为了收录而收录。实际上，这里忽略了一个有效内容产出比的因素。特别是在人力这块，很多企业的网络部，就一两个人，但是却肩负着网站策划、技术维护、内容建设、网络推广、线上销售的任务。我们在建设网站内容的时候，先考虑到的点就是这些内容有多少人搜索，受众大不大；即使这些内容有好的排名，带来的流量是否。几乎每一个网站，都有其固定的细分用户，我们做内容，要考虑到内容被搜索的几率问题，还要考虑到主题问题。
以上信息由专业从事SEO优化推广优化的云南丰聚网络于2024/4/19 14:48:36发布
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